Direito - Assédio Moral

Assédio Moral por vezes é uma ação direta ou indireta, visível ou não.

Os trabalhadores de uma empresa ou até mesmo os chefes, gerentes e demais área, são por vezes sugeridos a fazer este tipo de ação, coagidos ou não.

Há empresas que possuem uma rede de assediadores, fora e dentro para que o funcionário peça demissão e perca seus direitos.

Tudo isso que estou repassando foi me informando por um advogado amigo e colegas da área Jurídica do CNJ em Brasília-DF, onde trabalhei, outra coisa há empresas que chegam até mesmo falir pois não ajudam seu colaborador.

Dicas:

1. Converse com RH;
2. Converse com os colegas;
3. Converse com um advogado;
4. Registro tudo;
5. Vá a Justiça do trabalho;
6. Vá no sindicato;
7. O principal é sua Saúde.
8. Se você está no período de experiência e não está se sentindo bem, busque outro local de trabalho.

Faça esse curso gratuito sobre esse tema. - Curso NR 5 - CIPA na Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho.