A JANELA DE JOHARI

<p style="text-align: justify;"> <span style="color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px;">A Janela de Johari é um instrumento prático para analisar a maneira como uma pessoa se relaciona com as outras em seu grupo de trabalho ou em outras ambiências. Foi criada por dois pesquisadores americanos Joseph Luft e Harry Ingham. O termo “Johari” foi obtido a partir da junção dos dois nomes dos autores, Joseph e Harry. A Janela de Johari consiste num quadro composto de quatro partes, que pode ser visto na figura abaixo:</span></p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><img alt="janela-de-johari" class="aligncenter wp-image-5205 size-medium" height="183" loading="lazy" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" src="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-300x183.jpg" srcset="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-300x183.jpg 300w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-136x83.jpg 136w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-196x119.jpg 196w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-411x250.jpg 411w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari.jpg 414w" style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; clear: both; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px auto 12px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;" width="300" /></p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Em suas relações interpessoais o indivíduo apresenta quatro facetas diferentes, como se vê na figura acima:<b> o “eu aberto”, o “eu oculto”, o “eu cego” e, o “eu desconhecido”.</b> As duas áreas da figura, o “eu aberto” e o “eu oculto”, correspondem às partes conhecidos pela própria pessoa. As áreas, o “eu cego” e o “eu desconhecido”, são por elas ignoradas. Não são estáticas as informações contidas nessas barras e colunas, mas deslocam-se de um quadrante para o outro na medida em que o grau de confiança recíproca e o intercâmbio do feedback variam dentro do grupo. Como resultados deste movimento, o tamanho e o formato dos quadrantes sofrerão modificação no interior da janela.</p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br /></p><h2 style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 20px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 1000px;">ABERTA</h2><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><img alt="janela-de-johari-aberta" class="aligncenter size-medium wp-image-5206" height="227" loading="lazy" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" src="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Aberta-300x227.jpg" srcset="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Aberta-300x227.jpg 300w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Aberta-136x103.jpg 136w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Aberta-196x148.jpg 196w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Aberta.jpg 301w" style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; clear: both; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px auto 12px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" width="300" /></p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Esta área inclui aquelas informações (positivas ou negativas) que são conhecidas tanto pela pessoa em questão quanto pelas outras pessoas. Chama-se ABERTA porque é onde efetivamente se dá o relacionamento interpessoal produtivo. É uma área de conhecimento comum, partilhado por todos. Na ABERTA ocorre uma efetiva troca de informações; quanto maior é essa área mais produtivo e mais útil é o relacionamento, porque é aí que os problemas são conhecidos e de fato enfrentados para serem resolvidos de uma vez por todas. De início esse estilo pode provocar certa atitude defensiva dos outros, por não estarem acostumados a relacionamentos baseados em sinceridade e confiança. Mas a perseverança tende a promover uma norma de sinceridade recíproca com o passar do tempo, possibilitando a obtenção de confiança e o aproveitamento do potencial criativo.</p><h2 style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 20px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 1000px;">OCULTA</h2><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><img alt="janela-de-johari-oculta" class="aligncenter size-medium wp-image-5209" height="227" loading="lazy" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" src="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Oculta-300x227.jpg" srcset="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Oculta-300x227.jpg 300w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Oculta-136x103.jpg 136w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Oculta-196x148.jpg 196w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Oculta.jpg 301w" style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; clear: both; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px auto 12px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" width="300" /></p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Representa os aspectos que a pessoa conhece, mas, consciente e deliberadamente, esconde dos outros por motivos diversos, tais como: insegurança, status, medo da reação, medo do ridículo etc., principalmente quando estão em grupo. Preferem falar pouco e ouvir muito. Estão muito atentas ao que passa, mas ninguém sabe o que elas pensam.  Essa região constitui a chamada fachada em que o indivíduo se comporta de maneira defensiva. Ao contrário do tipo ABERTO, este tipo utiliza excessivamente o feedback no desejo de estabelecer relacionamento. Sua falta de confiança provoca a desconfiança dos outros membros, gerando também sentimentos de desprezo e de hostilidade. A defesa é inerente a toda pessoa. Mas a questão é saber qual a quantidade de defesa tolerável que não iniba o inter-relacionamento nem impeça seu crescimento.</p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br /></p><h2 style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 20px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 1000px;">CEGA</h2><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><img alt="janela-de-johari-cega" class="aligncenter size-medium wp-image-5207" height="227" loading="lazy" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" src="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Cega-300x227.jpg" srcset="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Cega-300x227.jpg 300w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Cega-136x103.jpg 136w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Cega-196x148.jpg 196w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Cega.jpg 301w" style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; clear: both; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px auto 12px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" width="300" /></p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Esta é a área de informações sobre a pessoa que é desconhecida por ela mesma, embora seja conhecida pelas outras pessoas. O Ponto Cego é aquilo que os outros vêem em nós e que nós mesmos não somos capazes de ver. Reflete muita necessidade de afirmação e pouca confiança na opinião alheia. As próprias opiniões são muito valorizadas. As outras pessoas sentem-se desconsideradas pelo indivíduo que apresenta este estilo. Acham que ele não dá atenção às suas contribuições e não se preocupa com seus sentimentos. Por isso alimentam frequentemente em relação a ele sentimentos de hostilidade, insegurança e ressentimentos. Em contrapartida, aprendem a se comportar de forma a perpetuar o “eu cego” do indivíduo, privando-o de informações importantes ou fornecendo-lhe apenas um feedback seletivo. Representa uma desvantagem no relacionamento com as outras pessoas, porque quanto menos conseguimos perceber tais pontos, mais difícil é perceber porque as outras pessoas agem de determinadas maneiras em relação a nós.</p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br /></p><h2 style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 20px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 1000px;">DESCONHECIDA</h2><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><img alt="janela-de-johari-desconhecida" class="aligncenter size-medium wp-image-5208" height="227" loading="lazy" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" src="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Desconhecida-300x227.jpg" srcset="https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Desconhecida-300x227.jpg 300w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Desconhecida-136x103.jpg 136w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Desconhecida-196x148.jpg 196w, https://olhodetigre.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Janela-de-Johari-Desconhecida.jpg 301w" style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; clear: both; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px auto 12px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" width="300" /></p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Essa área é ao mesmo tempo desconhecida por nós mesmos e pelas outras pessoas. Pode incluir qualquer tipo de dados, aquilo que ainda não foi explorado em nós, que permanece latente ou inconsciente. Nelas estão incluídas as potencialidades, talentos e habilidades ignoradas, os impulsos e sentimentos mais profundos e reprimidos, a criatividade bloqueada. As pessoas que usam esse estilo são retraídas, distantes e fechadas. Pelo seu aspecto de relacionamento muito frio e impessoal, as pessoas que adotam esse estilo provocam muita hostilidade, pois põem barreiras às necessidades de comunicação dos outros. É claro que essa área pode ser descoberta e trazida à luz podendo-se, assim, ampliar a área ABERTA, aumentando a produtividade interpessoal.</p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br /></p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; color: #363435; font-family: Arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Fonte:</p><p style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #363435; font-family: Arial;"><span style="font-size: 14px;">https://olhodetigre.com.br/janela-johari/</span></span></p>

A JANELA DE JOHARI

  A Janela de Johari é um instrumento prático para analisar a maneira como uma pessoa se relaciona com as outras em seu grupo de trabalho ou...

Mais informações »